Descripción
Posición Vacante
Supervisor de Ventas CD-Ate
Conscientes del potencial profesional con que cuenta nuestra Empresa, invitamos a participar del proceso de selección interna a los profesionales que cuenten con todos los requisitos exigidos para la posición vacante.
Esta interesante posición tendrá como sede de trabajo el CD Ate en Lima y reportará al Gerente de Ventas, perteneciente a la Dirección de Ventas LCS y a la VP de Ventas.
El candidato deberá reunir el siguiente perfil:
- § Profesionales egresados de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines a las ventas.
- § Experiencia en el área ventas mínimo de 4 años.
- § Manejo de Microsoft Office (Excel a nivel avanzado)
- § Licencia de Conducir.
Misión del puesto:
Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las operaciones de ventas, de acuerdo a las políticas establecidas por la Gerencia de Ventas, con el fin de lograr los objetivos de cobertura, foto del éxito y disminuir la participación de la competencia en el mercado.
La Posición tiene como principales funciones:
- Supervisar el cumplimiento del plan de ventas y logro de los objetivos de la empresa.
- Verificar y medir constantemente los niveles de presencia, participación, exhibición y otros indicadores en el sector geográfico asignado.
- Participar en la decisión de otorgamiento de niveles de créditos y préstamos de envases y activos.
- Evaluar y autorizar las solicitudes de consignaciones, determinando las condiciones y garantías para su otorgamiento y liquidación oportuna.
- Realizar el seguimiento de los créditos y comodatos morosos, activando y gestionando su pronta recuperación, según políticas de la empresa.
- Calificar periódicamente los saldos de difícil recuperación, proponiendo las acciones a seguir y/o las responsabilidades si las hubiera.
- Realizar el control y seguimiento de las acciones promocionales y de las tareas de merchandising que se encuentren activadas.
- Evaluar y negociar los contratos de exclusividad y/o apoyos de marketing operativo, según las directivas y presupuestos asignados.
- Fomentar el incremento de la cartera de clientes.
- Visar y tramitar las bajas de clientes propuestas por los vendedores.
- Evaluar y calificar el desempeño de la fuerza de ventas y aplicar las acciones de mejora respectivas.
Competencias
Liderazgo, negociación, capacidad de Análisis, orientación al Cliente, orientación a los Resultados
Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.