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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - autoridad-nacional-del-servicio-civil-15845 | Hay Empleo

Buscar trabajo

 

Publicado : 02/05/16

Lugar: LIMA , LIMA

Categoria:

  • Administración/Oficina
  • Ingeniería/Técnico
  • Legal/Asesoría
  • Recursos Humanos
  • Otros

Vacantes: 1

Salario: 9001-max (soles)

Sexo: ambos

Descripción

La AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL- SERVIR, en virtud al convenio de colaboracion Interinstitucional celebrado con SEDAPAL y FONAPE para la Selección de Gerente y Cargos Equivalentes para las Empresas bajo su ambito, requiere seleccionar un profesional para ocupar el puesto de:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable por promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estrategicos de SEDAPAL, en funcion de los valores y cultura organizacional de la Empresa, estimulando el talento, la creatividad, el orgullo de pertenencia, el trabajo en Equipo y elevando el nivel de vida de los trabajadores, en un contexto de mejora continua y busqueda de la excelencia organizacional que permita proporcionar a la colectividad un servicio basico de primera calidad.

REQUISITOS DEL PUESTO

Formacion Profesional

Titulo universitario o Bachiller universitario con Maestria, en Administracion, Relaciones Industriales, Derecho, Psicologia, Ingenieria Industrial o carreras afines.

Grado academico de Maestria

Administracion o Recursos Humanos, o Relaciones Laborales, o afines.

Para el caso de Bachiller universitario, el grado academico de Maestria es obligatorio; mientras que para profesionales con Titulo, el grado de Maestría es opcional.

Especialización (Deseable)

Administracion de Recursos Humanos, o Gestion del Potencial Humano, o Dirección Estrategica, o Derecho Laboral, Sistemas de Gestion de la Calidad o afines.

Experiencia

Siete (07) años, cuatro (04) de los cuales deberán ser en roles de direccion, gerencia y/o jefatura o cuatro (04) años en el sector de saneamiento de los cuales dos (02) deberan ser en roles de direccion, gerencia y/o jefatura.

Otros

Conocimiento de Ingles Básico (Deseable)

Conocimiento de software comercial para trabajo de oficina.

COMPETENCIAS

 

1. Liderazgo para el cambio

2. Pensamiento estrategico

3. Trabajo en equipo

4. Compromiso y etica

5. Capacidad de Planificacion y Organizacion

6. Capacidad de Analisis y Solucion de Problemas

7. Habilidades Gerenciales

Los profesionales interesados deberan presentar su curri­culo vitae documentado en mesa de partes de SERVIR:Pasaje Francisco de Zela 150 Jesus Maria, de Lunes a Viernes en el horario de 08:30 a 16:30 horas del 02 al 06 de Mayo.

Para mayor informacion puede acceder ingresar al siguiente enlace:

http://www.servir.gob.pe/concurso-sedapal/



Email de contacto: consultorgdgp5@servir.gob.pe

Poner en asunto: HAYEMPLEO.COM - GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

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