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Gerente de Desarrollo Corporativo

1. Asesorar a la alta dirección en la formulación de políticas, objetivos, metas, estrategias.

2. Diseñar, administrar y evaluar el desarrollo de los Sistemas de Información de la Empresa.

3. Coordinar actividades de planeamiento estratégico con las demás gerencias.

1. Titulado en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería.

2. Maestría relacionada a su especialidad.

3.10 años de experiencia en posiciones de Dirección, mínimo 1 año en cargos similares.

4. Indispensable, colegiatura vigente

5. Conocimientos del idioma inglés a nivel básico.

6. Conocimientos de PC/Office a nivel avanzado.

Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.

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