Descripción
Nuestro cliente, importante empresa transnacional dedicada a la Investigación de Mercado, nos ha solicitado la búsqueda de un profesional de primer nivel para ocupar el cargo de: Jefe de Campo.
Objetivo:
Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo de Campo, que consiste en el recojo de información de los diferentes estudios que realiza la empresa. Su responsabilidad consiste en velar por la calidad de toda la información recopilada en Campo con ayuda de indicadores.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios (conclusos o inconclusos) en las carreras de Estadística, Administración, Ingeniería Industrial Industrial, Economía, Investigación de mercados, o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares en empresas del mismo rubro.
Manejo de Ms. Office nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones).
Funciones:
Gestionar al personal de campo (supervisores, representantes y técnicos) de tal forma que atiendan oportunamente los requerimientos de control de calidad, auditorías internas y externas.
Cumplir a cabalidad con todos los procedimientos descritos de acuerdo a la metodología empleada por cada uno de los estudios.
Efectuar reuniones de coordinación con las áreas correspondientes en fin de buscar soluciones a los posibles problemas suscitados en campo y que requieran solución en conjunto.
Controlar el mantenimiento continuo de los equipos en campo para asegurar su correcto funcionamiento.
Organizar la supervisión técnica, de instalación y de rutina acorde al cronograma y a los procedimientos establecidos para tal fin.
Capacitar y evaluar al personal cuando se produzca una actualización o mejora de los procedimientos, metodología o herramientas.
Controlar el cumplimiento de visitas de actualización de datos y mantener actualizada la base de datos.
Velar por la calidad de la información recogida en campo para todos los estudios asegurando que el personal conozca y aplique correctamente los procedimientos definidos para cada estudio.
Custodiar y mantener la documentación correspondiente a las copias de los convenios y demás formatos firmados por los hogares y sus miembros.
Provisionar los incentivos, uniformes de campo al personal oportunamente.
Proporcionar los avances de las tareas asignadas al superior inmediato y/o las áreas de apoyo.
Es responsable del cumplimiento de las visitas a los hogares en el proceso de auditoria así como brindar la información solicitada en el mismo.
Cumplir con los reportes de pago de planillas, bonos del personal a su cargo en las fechas indicadas.
Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.