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Asistente de Reclutamiento y Seleccion

• Responsable del desarrollo de los procesos selección y evaluación de personal por competencias.

• Levantamiento de perfil por competencias de las posiciones asignadas.

• Llevar acabo la difusión de las convocatorias de personal en las bolsas de universidades.

• Organizar las evaluaciones psicológicas y realizar las entrevistas laborales.

• Presentación y sustentación de ternas a clientes internos.

• Coordinaciones con clientes internos para la incorporación de nuevos trabajadores.

• Egresado o Bachiller en Psicología, con experiencia mínima de 1 año

•Con conocimientos de descripción de puestos, evaluación de competencias, gestión de RRHH.

Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.

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