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Analista RRHH - Planta Motupe

Asesorar y brindar herramientas de Reclutamiento y Selección a los clientes internos

• Coordinar y ejecutar el Proceso de Adquisición de Competencias

• Coordinar y ejecutar las actividades del proceso de Inducción a la Empresa del personal ingresante

• Coordinar y ejecutar los procesos de planilla para el pago de remuneraciones

Dos años de experiencia en RRHH en cargo similiar.

Un año de experiencia laboral en áreas de manufactura como supervisor o asesor

• Conocimientos sobre legislación laboral, selección de personal, procesos de desarrollo de personas

• Dominio de Ms Office (avanzado).

Ingés Intermedio

Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.

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