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Analista en Procesos de Recursos Humanos

Bachiller en Ingeniería Industrial, Economía, Relaciones Industriales, Ingeniería Informática y/o Sistemas o afines por la formación profesional.

- Programa de Especialización o Diplomado en Gestión por Procesos. - Curso sobre Recursos Humanos, de preferencia en el sector público.

- Metodologías de gestión por procesos, indicadores y gestión de la calidad.

- Conocimiento del Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento; así como el Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento.

- Ofimática a nivel Avanzado.

- Bizagi a nivel Avanzado.

- Tres (03) años, contados desde el egreso de la formación académica requerida para el puesto.

- Dos (02) años desempeñando funciones relacionadas a la función y/o materia.

- Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Análisis, Organización de Información, Síntesis.

POSTULAR VIA http://www.minam.gob.pe/convocatorias/

Comunica a la empresa que deseas ser considerado en la selección de personal de esta oferta de empleo.

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