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ANALISTA DE DESARROLLO DE ORGANIZACIONAL - personnel-organizational-strategy-12177 | Hay Empleo

Buscar trabajo

 

Publicado : 07/11/12

Lugar: LIMA , LIMA

Categoria:

  • Recursos Humanos

Vacantes: 1

Salario: 3001-4000 (soles)

Sexo: femenino

Descripción

Nuestro cliente, importante industria trasnacional, nos encarga seleccionar un:

ANALISTA DE

DESARROLLO DE ORGANIZACIONAL

EDUCACIÓN:

  • Titulado en Psicología.

CONOCIMIENTOS:

  • · De las metodologías y técnicas de la gestión del desarrollo organizacional.
  • · De las metodologías y técnicas de capacitación y desarrollo de personal.
  • · Análisis y procesamiento de indicadores de gestión de RRHH.

EXPERIENCIA:

  • · Mínimo de dos (02) años desarrollando actividades de Gestión de la Capacitación y Desarrollo Organizacional.

FUNCIONES:

  • · Apoyar en la gestión de las actividades de capacitación y desarrollo del personal de las áreas a cargo.
  • · Apoyar en el cumplimiento de procedimientos administrativos y operativos correspondientes a su área.
  • · Apoyar en la planificación y elaboración del diagnostico de necesidades de capacitación, a fin de conocer las necesidades y expectativas de las áreas a cargo.
  • · Revisar los requerimientos de capacitación y analizar el presupuesto de las áreas a cargo, a fin de evaluar el impacto de la actividad solicitada.
  • · Realizar la coordinación con los proveedores de capacitación y negociar las propuestas de las actividades, a fin de lograr el máximo beneficio para la empresa.
  • · Preparar proyectos de desarrollo, a fin de contribuir con la mejora de competencias del personal de la empresa.
  • · Apoyar en la elaboración y ejecución del plan estratégico del departamento, a fin de cumplir con los objetivos trazados por la Gerencia de RRHH.
  • · Mantener actualizada la información estadística de capacitación y desarrollo del personal, preparar reportes e indicadores de gestión, a fin proporcionar información de utilidad para la toma de decisiones.
  • · Apoyar en la propuesta de mejora continua en las actividades y procesos del departamento, a fin de aumentar la calidad, la eficiencia y racionalización de costos.
  • · Detección y desarrollo de talentos.

SE OFRECE:

  • · Ingresar a laborar en una importante industria, en constante proceso de crecimiento, expansión y desarrollo.
  • · Beneficios de Ley.
  • · Excelentes posibilidades de desarrollo profesional.

Los interesados deben enviar su currículo actualizado, no documentado, con fotografía reciente y pretensiones económicas, indicando en el Asunto: ANALISTA DE DESARROLLO (Obligatorio) a:

andrea.candela@strategy.org.pe

Agradeceremos abstenerse a quienes no cumplan con los requisitos solicitados para esta posición laboral.



Email de contacto: andrea.candela@strategy.org.pe

Poner en asunto: HAYEMPLEO.COM - ANALISTA DE DESARROLLO

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