Ofertas publicadas
31. Asistenta Social
• Atender y gestionar los trámites de Essalud• Gestionar las prestaciones de salud de los trabajadores, así como las prestaciones económicas• Gestionar visaciones de certificados médicos
S/.32. EL COMERCIO-Coordinador de procesos de impresión
• Realizar el seguimiento al cumplimiento de los Hitos de Impresión • Realizar seguimiento a la producción informando a los Ejecutivos sobre status, avances y retrasos.• Consolidación de las
S/.33. Generalista de Gestión Humana
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los lineamientos corporativos.- Responsable de temas de inducción y capacitación de personal.- Generar indicadores de gestión
S/.34. Generalista de Gestión Humana
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los lineamientos corporativos.- Responsable de temas de inducción y capacitación de personal.- Generar indicadores de gestión
S/.35. Practicante Pre-Profesional de Recursos Humanos
- Apoyo en los procesos internos de reclutamiento.- Hacer seguimiento a las actividades de entrenamiento tercerizadas.- Coordinar la incorporación de los nuevos ingresos.- Apoyar en la programación
S/.36. Clínica El Golf - Jefe de Sala de Emergencia
Liderar un promedio de 40 colaboradores, distribuidos en tres turnosOrganizar los turnos de enfermeras y técnicos de forma eficienteSupervisar al personal tanto en el área asistencial como en la
S/. según calificación37. Jefe de Recursos Humanos
Administrar el personal y gestionar su desarrollo a través del diseño e implementación de políticas y programas específicos. Elaborar, ejecutar y monitorear el presupuesto y el plan de trabajo
S/.38. Analista Senior de Contabilidad
Analizar las cuentas del balance de comprobaciónPreparar los EEFF de la organización, para efectos locales y los requeridos por la casa matrizElaborar y analizar los reportes financieros, que
S/.39. Productos Tissue del Perú-Elite/Jefe de Producción
• Coordinar actividades, programar mantenciones y detectar inconvenientes • Efectuar seguimiento a múltiples actividades de la planta y tomar acciones sobre ellas• Apoyar las mejoras en los
S/.40. Jefe de Proyectos
- Responsable de supervisar el avance, resultado final y cierre de los proyectos.- Atender y resolver las observaciones que realice el cliente en los proyectos (subsanaciones).- Responsable del buen
S/.41. Jefe de Capacitación y Desarrollo
Proponer y ejecutar acciones dirigidas a desarrollar conductas seguras (programas de reconocimiento)- Verificar el diagnóstico de necesidades de capacitación del personal.Elaborar el plan anual de
S/.42. Jefe de Producción - Panadería y pastelería fina
a) Controlar la producción, manejo de formulaciones y control de mermas.b) Mantener los sistemas de calidad (BPM – HACCP).c) Manejar los indicadores de productividad, a fin de cumplir con los
S/. a tratar43. Diario El Comercio - Analista de Nomina SAP
- Revisar los reportes y listados sustentatorios para el cálculo de la nómina.- Ejecutar los procesos del cálculo de la nómina- Realizar los controles previos a la aprobación y liberación de la
S/.44. Contador Tributarista
• Declarar y presentar información tributaria dentro de los plazos establecidos.• Analizar las cuentas de impuestos, y así asegurar que lo presentado a SUNAT este en contabilidad• Analizar
S/.45. Jefe de Planificación de Mantenimiento
• Desarrollar el plan de mantenimiento preventivo y planificado.• Establecer lineamientos y estrategias a seguir, para obtener rutina de mantenimiento preventivo.• Dirigir a planificadores de
S/.46. Practicante de Selección
Publicación de requerimientos de búsqueda de personal.Evaluación y filtro curricularAplicación e interpretación de evaluaciones psicotécnicas (proyectivas y psicométricas)Realizar entrevistas
S/.47. Ingeniero Geólogo
Monitoreo geológico: asegurar la eficiencia de las operaciones mediante el registro detallado de lasSupervisar la recolección de muestras de los suelos profundos.Monitorear los niveles de gas,
S/.48. Profesional Senior en Ingeniería de Procesos
• Levantar información en todas las unidades de la institución• Formular recomendaciones para la eliminación de procedimientos no económicos, repetitivos, no funcionales e
S/. 900049. Jefe de Planificación de Mantenimiento
• Desarrollar el plan de mantenimiento preventivo y planificado.• Establecer lineamientos y estrategias a seguir, para obtener rutina de mantenimiento preventivo de42 semanas.• Dirigir a
S/.50. Jefe de Post Venta
•Responsable de la administración Post-Venta de los contratos leasing(trámites y seguimiento de las operaciones propias del arrendamiento o solicitadas por los clientes y/o
S/.51. Jefe de Servicios de Capacitación Regional - Aqp
• Planificar, dirigir y organizar la unidad de capacitación empresarial regional incluyendo procesos de ventas, marketing y gestión de operaciones. • Relación con clientes.• Coordinar con
S/.52. Jefe de Servicios Capacitación
• Planificar, dirigir y organizar la unidad de capacitación empresarial incluyendo procesos de venta• Relación con clientes.• Coordinar con las diferentes áreas; así como con las unidades
S/.53. Jefe de Mantenimiento Eléctrico
Encargado de mantener y asegurar el plan de mantenimiento eléctrico en su sector. Hacer cumplir el reglamento interno de seguridad y liderar las acciones que se deriven.Elaborar y mantener
S/. a tratar