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- Apoyo en reclutamiento y selección de personal. - Apoyo en la elaboración de informes psicológicos. - Aplicación y corrección de pruebas psicométricas. - Realización de referencias laborales
S/.1.Mantener un óptimo clima laboral.2.Fortalecer la cultura y clima organizacional.3.selección, inducción, capacitación, desarrollo, evaluación de desempeño y comunicaciones
S/.Apoyo al área de marketing en la planificación, diseño, ejecución y monitoreo de planes de
S/. a tratar1. Gestionar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño, comunicaci2. Mantener un óptimo clima laboral.3. Identificar oportunidades de mejora de la gestión de
S/.- Apoyo en reclutamiento y selección de personal. - Apoyo en la elaboración de informes psicológicos - Aplicación y corrección de pruebas psicométricas. - Realización de referencias laborales
S/.- Registrar las operaciones (Facturas, otros documentos).- Realizar las conciliaciones bancarias.- Analizar cuentas por cobrar y por pagar.- Analizar los activos fijos.- Analizar las cuentas de
S/. 1000Realizar publicaciones, filtro curricular, referencias laborales, y otras tareas que le sean asignanAtender y efectuar llamadas telefónicas solicitadas por el área.Archivar, controlar y ordenar la
S/. 1000- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 4500- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 6000- Responsable de agilizar el proceso pre y post embarque- Ingreso de información al
S/. 1000Brindar asesoría a las consultoras de belleza vía telefónicaResolución de incidenciasAtención y gestión al cliente vía telefónicaEnrutamiento de llamadas a las diferentes áreas de la
S/. 1000Registrar las operaciones (Facturas, otros documentos).Realizar las conciliaciones bancarias.Analizar cuentas por cobrar y por pagar.Analizar los activos fijos.Analizar las cuentas de gastos.Realizar
S/. 1200- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 4500- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 6000- Responsable de agilizar el proceso pre y post embarque- Ingreso de información al
S/. 1000- Responsable de agilizar el proceso pre y post embarque- Ingreso de información al
S/. 1000- Responsable de agilizar el proceso pre y post embarque- Ingreso de información al
S/. 1000- Verificar el cumplimiento de horas y salidas y llegadas de buses.- Verificar que los buses cuenten con una adecuada tripulación.- Coordinar con el área de Mantenimiento para la Programación de
S/. a tratar- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 4500- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 6000- Apoyo en reclutamiento y selección de personal. - Apoyo en la elaboración de informes psicológicos. - Aplicación y corrección de pruebas psicométricas. - Realización de referencias laborales
S/. 600? Apoyo en la publicación de avisos. ? Apoyo en el área de reclutamiento y selección de personal. ? Archivar, controlar y ordenar la documentación del área. ? Atender y efectuar llamadas
S/. 1000- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 6000- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 4500- Responsable de la contabilidad general de las unidades de negocio de la compañía.- Responsable de la validación de todos los procesos y registros contables.- Preparar EEFF mensuales y anuales.-
S/. 6000- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 6000- Coordinación y ejecución de los proceso de Consumo Humano Directo.- Coordinar con los Jefes de Turnos las actividades de producción de la Unidad Operativa.- Responsable de los procesos de
S/. 4000- Venta y comercialización de los productos según planes y políticas definidos.- Realizar seguimiento de las ventas realizadas.- Preparación y entrega de reportes de gestión de
S/. 4500